Checklist du manager
Comment accueillir un collaborateur après une pause ou un arrêt maladie ?
Si quelqu'un dans votre équipe s'est déjà tellement épuisé qu'il doit s'absenter, c'est le signe de problèmes organisationnels plus profonds qui doivent être corrigés pour éviter que cela ne se reproduise.
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Les troubles psychologiques sont désormais à l'origine de plus d'arrêts maladie que les troubles musculo-squelettiques, les accidents et les traumatismes.
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