La semaine de quatre jours, vous en avez forcément entendu parler ! Nouveau mode d’organisation du travail révolutionnaire ou argument marketing nuisible à la productivité ? Avant de pouvoir mesurer ses effets sur la santé de l’entreprise, il faut savoir ce dans quoi on se lance et comment s’y prendre. Et comme pour la plupart des changements structurels, les RH sont en première ligne…