Difficile de trouver des équipes plus au cœur des rouages de l’entreprise que celles du service RH ! Elles connaissent tout le monde et doivent être au point à la fois sur l’historique des actions de l’entreprise et sur les sujets qui agitent la société. Bien épaulés par les outils digitaux à leur disposition, les RH savent se réinventer, et parfois se spécialiser, pour améliorer leurs process de travail. Petit tour d’horizon de ce qui a changé chez les RH et des nouveaux métiers qui ont émergé récemment.